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公司喜获第十七届“上海市文明单位”

4月10日上午,从上海市精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上获悉,公司与上海船舶系统的10家单位同获第十七届(2013—2014年度)“上海市文明单位”称号。这也是公司自2007年首次获得“上海市文明单位”称号以来第三次获此殊荣。  会议对上海市2013-2014年度的精神文明建设工作进...

“长兴重工”第3艘VLGC(H1073)顺利交付

4月9日,“长兴重工”为挪威Frontline公司建造的第3艘8.3万立方米VLGCH1073船顺利签字交付。  H1073船是“长兴重工”为挪威Frontline公司量身定制的超大型全冷式液化石油气运输船,这是自去年11月19日3船同时命名后的最后一艘,前两艘姊妹船已于今年1月13日签字交付...

工信部到我公司进行调研

4月8日,工业和信息化部装备工业司司长李东等一行18人来到我公司调研,重点就我公司开展智能制造的情况、成效,以及下一步工作设想进行了深入了解。在公司总经理王琦等领导的陪同下,调研团在科技楼一楼多功能厅观看了安全教育片,随后参观了加工部、组立部、模块部的生产流水线和安全体验馆,以及正在进行码头建...

“长兴重工”召开2015年董事会、监事会

4月2日,“长兴重工”召开2015年股东会、四届五次董事会、四届三次监事会,会议由“长兴重工”董事长王琦主持。会议认为,2015年是“长兴重工”实现“十二五”目标的决战之年,是谋略“十三五”规划的开拓之年,也是“长兴重工”转型发展上台阶,降本增效出实效,完善体系重执行,精细管理全覆盖的关键一年...

“临港海工”开展主题劳动竞赛活动

4月初,经“临港海工”劳动竞赛领导小组评审,共计8个部门获得劳动竞赛奖项,并于4月8日在月度行政会议上对获奖部门进行了表彰。根据公司“适应船市新常态,围绕赶超抓创新,深化改革提管理,推进转型稳增长”年度经营方针和“创新、执行”管理主题要求,结合“临港海工”实际,今年3月份,“临港海工”正式启动...

公司召开二季度经营策略发布会

3月31日,公司召开2015年第二季度经营策略发布会暨3月份行政工作会议。  会上,公司对在安全知识技能比赛中获得团队优胜奖的部门进行了颁奖,并对在3月份的生产经营、管理提升等方面开展劳动竞赛取得成绩的相关部门进行了表彰。参加经营策略发布的发布人简要回顾了一季度生产管理工作实绩,围绕“创新、执...

公司一船交付 一船试航

3月30日上午,公司为挪威Frontline航运公司建造的第12艘18万吨散货船H1287船顺利签字交船。这艘船是我公司农历春节后交付的第一艘船。H1287船在农历春节放假前试航归来,各部门克服春节长假影响,齐心协力消除试航意见,确保了该船3月底交船。据悉,该船于4月1日上午7点从公司4号码头...

18000箱船轴系及主轴承负荷实现交验

3月30日凌晨,经过连续8天的日夜奋战,国内最大的18000箱集装箱船H6002主机轴系及主轴承负荷实现提交。H6002船主机安装取得了关键性突破,已步入了快车道。H6002船采用的11S90型主机重量达2100吨,轴系及主轴承负荷提交前需经过调整主机机座的水平挠度、连接轴系铰制孔螺栓、检查轴...

公司喜获H1287船船东表扬信

3月30日上午,由我公司建造的18万吨散货船H1287顺利交付,这是公司为挪威Frontline公司承建的第12艘18万吨系列散货船。该船于今年1月9日出坞,2月5日出海试航。顺利交船后,公司近日收到船东发来的表扬信。船东监造队伍对我公司付出的努力给予充分肯定。Frontline驻厂监造经理S...

公司举办2015年春季主题心理讲座

3月27日,公司召开2015年EAP项目启动会。人力资源部,各部门分管领导,各部门EAP专员、各劳务队快乐专员聆听了讲座。林紫咨询有限公司顾问对2014年公司全员压力测评诊断进行了汇报。人力资源部EAP项目组对2015年的服务计划进行了宣贯。启动会后,各部门EAP专员、各劳务队快乐专员与团委组...

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