为持续巩固“任前三必须、任中两推进”链式教育成效，把落实党风廉政建设责任和廉洁自律教育提醒工作做实做细，3月9日，公司纪委组织28名中层助理级以上新提聘干部和14名岗位调整干部开展了任前廉洁谈话、廉洁承诺和知识测试，公司纪委书记陈福明出席会议并做廉洁谈话，纪委副书记耿蔚翔主持会议。
陈福明围绕强化廉洁从业意识和责任意识对新聘干部提出八点要求。一是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到学懂弄通做实；二是要在新的岗位上锤炼本领，为公司高质量发展切实担当作为；三是要严格执行党的“六大纪律”，贯彻落实中央八项规定精神，坚持以上率下反“四风”；四是要加强廉洁风险防控和廉洁从业教育，强化领导班子内部监督提醒，发现苗头性、倾向性问题要及时“红脸出汗”；五是要认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”职责；六是要认真执行民主集中制和“三重一大”决策制度有关要求；七是要自觉遵守公司《党员干部和各级管理人员廉洁从业“十个严禁”》有关规定；八是要自觉遵守公司财经纪律，严格把关部门各项经费的规范使用。
