12月7日，公司 “2014年技师大会暨第四届技师论坛”顺利召开，来自“外高桥造船”、“临港海工”的高级技师、技师共167人参加了大会。
会议表彰了2014年度“优秀技师”，并颁发了2014年度“优秀技能育人奖”。会议对公司2014年度技师队伍建设、技能工人等级培训、重点设备岗位培训、新员工入厂培训等情况进行了总结，并对2015年技能培训重点工作、高技能人才基地建设项目和上海市技能大师工作室、首席技师工作室进行了介绍。
作为企业生产的核心推动力，高技能人才在公司发挥着举足轻重的作用。在工作中，技师们不仅将新工艺、新工法的研究成果应用到实际生产中，也落实了班组、团队技能建设及技师带徒工作，发挥着技术老师传帮带的作用，从而保证了公司技能人才队伍的协调发展。
据悉，随着社会日益重视对技能人才的培养，利好政策层出不穷，公司鼓励在聘技师围绕生产经营开展工艺、工法项目的创新活动，并根据文件要求申报市级、区级首席技师及首席技师工作室。借助外部政策和资金支持，人力资源部将通过高技能人才队伍的培养，为确保公司生产经营任务圆满完成提供人力和技能保障。
