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8月19日，公司在科技楼报告厅举行员工心理援助（EAP）项目启动大会。

公司2013年针对海工关键人才的心理援助需求调研和心理咨询工作试点，在工作成功开展后于今年8月正式引入专业的心理咨询机构——上海林紫心理机构，启动针对全员的EAP项目。据介绍，该项目以提升企业“关爱组织”的关爱文化、增强中高层“以人为本”的管理理念、提升员工“心理弹性”的调节能力为目标。项目实施后，员工可以通过部门宣传栏、心理自助平台、微信公众平台、心理沙龙讲座获取心理学知识、心理调节技巧，在遇到自我难以解决的困扰时，可以通过电话或面谈的形式寻求咨询机构的专业心理咨询师获得帮助。